Letní brigády pro děti od 14 let
Od léta 2025 se poprvé objeví na pracovním trhu brigádnické nabídky pro děti již od 14 let věku. Změnu umožňuje tzv. flexinovela zákoníku práce, která zaměstnavatelům nově dovoluje za přesně stanovených podmínek zaměstnávat mladistvé i bez dokončené povinné školní docházky. Přestože má jít o lehké práce bez negativního vlivu na vývoj dítěte, opatření vzbudilo řadu otázek a kritiky, včetně obav z možného porušení mezinárodních závazků.
-------------------------------------------------
Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
-------------------------------------------------
Práce nezletilých nově umožněna i bez ukončené školní docházky
Dosud právní předpisy zakazovaly zaměstnávat osoby mladší 15 let nebo ty, kteří neukončili povinnou školní docházku, s výjimkou kulturní, umělecké, reklamní a sportovní činnosti. Novela tento požadavek mění – děti mohou legálně pracovat už od 14 let věku během letních prázdnin, a to i bez ukončené školní docházky.
Zaměstnávání je možné pouze s písemným souhlasem zákonného zástupce a musí jít o tzv. lehké práce, které jsou zařazeny do první kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Zcela vyloučena je práce v noci, přesčas nebo jakákoli činnost, která by mohla negativně ovlivnit zdraví, vzdělávání či morální vývoj dítěte.
Novinka narazila na ostrou kritiku Legislativní rady vlády. Ta upozorňuje, že práce až 7 hodin denně a 35 hodin týdně může nepřiměřeně zatížit psychickou i fyzickou stránku dítěte. Podle Rady navíc návrh nedostatečně specifikuje, jaké činnosti mohou děti vykonávat, což může vést k nejasnostem a rizikům zneužití.
Rovněž připomíná, že úprava může být v rozporu s mezinárodními úmluvami, které podmiňují dětskou práci tím, že nesmí narušit vzdělávání ani vývoj dítěte.
Jaké brigády připadají v úvahu
Podle Ministerstva práce a sociálních věcí by děti mohly najít uplatnění například jako:
- vedoucí na dětském táboře či animátor,
- pomocná síla v cukrárně nebo kavárně (mimo podniky s převahou prodeje alkoholu),
- doručovatel tiskovin a lehkých zásilek,
- administrativní výpomoc (korespondence, plánování schůzek),
- obsluha kina, prodej vstupenek,
- správa sociálních sítí, překladatelství, grafika, výtvarnictví,
- pomocné práce v domácnosti, doučování, průzkumy.
Kde mladiství pracovat nesmí
Zcela nevhodné jsou podle resortu práce například tyto profese:
- obsluha v nočním podniku,
- těžká manuální práce (např. zedník, lakýrník, slévač, sklář, dřevoobráběč),
- práce v rizikovém prostředí (třídič odpadů, noční hlídač),
- práce spojené s výraznou fyzickou či psychickou zátěží.