Nová vláda a co se má změnit u důchodů, daní, dávek a bydlení

Vznikající vláda (ANO, Motoristé sobě, SPD) zveřejnila program. Níže jsou body, které dopadnou na osobní finance, rodiny, živnostníky a spotřebitele.

Důchody
- Strop věku odchodu: pevně na 65 letech (oproti plánovaným 67).
- Náročné profese: jednodušší a spravedlivější dřívější odchod.
- Valorizace: návrat „spravedlivého“ modelu, aby kupní síla neklesala; zohlednění růstu nákladů důchodců a části růstu reálných mezd.
- Věková valorizace: automatická přidání od 80, 85, 90 a 95 let (postupné navýšení).
- Životní minimum: nová kategorie pro seniory.
- Práce ve stáří: každý odpracovaný rok +1,5 % základu do důchodu, automatický roční přepočet; motivace zaměstnavatelů.
- Dobrovolné spoření: posílení třetího pilíře, vyšší podpora mladých, tlak na nižší poplatky fondů.

Daně
- Závazek: nezvyšovat daně.
- OSVČ sociální: zastavení růstu minima na 40 %, ponechat 35 % průměrné mzdy.
- DPPO: snížení z 21 % na 19 %.
- Slevy: výrazná sleva za 4. a další dítě, návrat školkovného, návrat slevy na druhého z manželů a slevy pro studenty.
- Benefity: zrušení stropu na volnočasové benefity; spropitné v gastro bez odvodů (za definovaných podmínek).
- DPH: 0 % na léky na předpis; 12 % na stravování včetně nealko.
- Jednotné inkasní místo: sloučení výběru daní, sociálního a zdravotního.
- Elektronizace: jednodušší online daňová agenda, bez nátlaku na povinnou komunikaci.
- Nemovitosti: stop automatické valorizaci daně inflací.

Rodiny s dětmi
- Rodičovský příspěvek: zvýšení na 400 000 Kč, flexibilnější čerpání; volba mezi klasickou rodičovskou a rodičovským režimem.
- Přídavky na děti: vyčlenit ze superdávky, samostatná dávka.
- Další podpora: školkovné, sleva na pečujícího rodiče, sleva za 4. a další dítě, zvýhodněné státní půjčky na první bydlení a podpora úroků u hypoték pro mladé rodiny/klíčové profese.
- Jízdné: návrat 75% slev pro studenty a seniory.
- Levnější kroužky/obědy: cílená pomoc nízkopříjmovým rodinám.

Sociální dávky a služby
- Superdávka: revize, odstranění sporných parametrů, vyčlenění přídavků.
- Motivace k práci: více motivační systém, možnost přiměřené pracovní povinnosti u dlouhodobých příjemců.
- Životní minimum: aktualizace, zvláštní sazby pro seniory a invalidní.
- Kontroly: přísnější dohled nad zneužíváním dávek, zahraničními příjemci i obchodem s chudobou.
- Sociální služby: rychlejší a jednotné posuzování invalidit, spravedlivé valorizace příspěvku na péči, podpora neformálních pečujících, posílení dlouhodobé a terénní péče, centrální registr žadatelů o sociální služby.

Spotřebitelé a finance
- Euro: vláda nepřijme a nebude připravovat; koruna do Ústavy, právo na hotovost.
- Dluhopisy: návrat Dluhopisů Republiky pro občany (1 000–3 000 000 Kč).
- Hromadné žaloby: posílení institutu.
- Ochrana spotřebitele: boj s kyberšmejdy, posílení ČOI a SZPI, dohled nad zahraničními tržišti, princip jednou a dost v e-governmentu.
- Kultura/odpady: slevy na kulturní aktivity, rozumný přístup k zálohování PET a plechovek, bez recyklačních poplatků za letáky.

Energie a Green Deal
- Green Deal: požadavek zásadní revize; odmítnutí zákazu spalovacích aut od 2035.
- ČEZ: krok k 100% kontrole výroby státem (výkup skrze ČEZ), pro levnější energie a další investice.
- POZE: poplatek za podporované zdroje platí stát.

Bydlení
- Mladí: zvýhodněné půjčky na akontaci, podpora úroků hypoték na první byt.
- Družstva a nájemní bydlení: legislativní úpravy, státní garance, pobídky pro dlouhodobé investory.
- SVJ: modernizace pravidel.
- Koleje: výstavba přes spolupráci stát–města–univerzity–soukromý sektor.
- PPP: širší využití pro dostupné byty.
- Normy: zrušení nefunkčních a zjednodušení energetických/eko požadavků, které zdražují výstavbu.
- Daň z nemovitostí: zastavení automatické valorizace.
- Stavební právo: nový zákon, rychlejší povolování; bydlení jako veřejný zájem.

Práce a zaměstnanost
- Flexi úvazky: pro rodiče, seniory, OZP.
- Práce načerno: tvrdší postihy; přísnější dohled nad agenturami práce.
- DPP/DPČ: zrušení povinného hlášení do soc./zdrav. evidence u DPP; úprava limitů.
- Brigády: zrušení povinných vstupních prohlídek (již provedeno).
- Bezpečnostní složky: srovnání platů, nástup 50 000 Kč, příspěvek na bydlení do 6 000 Kč.
- Učitelé: nástup 50 000 Kč, průměr na konci období 75 000 Kč, kariérní řád.

Podnikání
- EET 2.0 (od 2027): moderní, bez povinného tisku účtenky a stálého online připojení; software zdarma, spojeno s úlevami (sleva na dani, nižší DPH v gastro, nižší DPPO, zastavení růstu odvodů OSVČ atd.).
- DPH: 12 % na stravovací služby a nealko (viz Daně).
- Byrokracie: princip jednou a dost, sjednocování kontrol, zjednodušení výkaznictví.
- OSA a spol.: přehlednější a spravedlivější systém poplatků.
- Řemesla: mistrovské zkoušky bez bariér pro ostatní.
- Startupy: zákon pro snazší vznik, zaměstnanecké akcie, motivační odpisy.
- Podpora: od dotací k odpisům.