Daně a práce ze zahraničí

Prvním a nejdůležitějším pojmem, který byste měli znát, je daňová rezidence. Mnoho lidí žije v omylu, že když mají české občanství a český účet, daní prostě doma. Realita je ale taková, že pokud v cizí zemi strávíte více než 183 dní v roce, stáváte se tamním daňovým rezidentem.

-------------------------------------------------

Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667

e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

-------------------------------------------------

Daný stát po vás může chtít zdanit vaše celosvětové příjmy. Sice existují smlouvy o zamezení dvojího zdanění, které vás ochrání před tím, abyste platili plnou pálku dvakrát, ale papírování s tím spojené vás pravděpodobně připraví o všechen klid nabytý u moře.

Sociální a zdravotní pojištění
Zatímco u daní se obvykle nějak dohodnete, sociální a zdravotní pojištění je mnohem tvrdší oříšek. V rámci Evropské unie platí pravidlo, že pojištěni máte být v té zemi, kde skutečně pracujete. 

Pokud jedete na měsíc do Španělska, obvykle se nic neděje. Pokud tam ale plánujete zůstat půl roku, měli byste vy nebo váš zaměstnavatel řešit formulář A1. Ten potvrzuje, že i při práci v cizině nadále patříte pod český systém. Bez něj riskujete, že se po vás místní úřady budou domáhat odvodů podle svých často mnohem vyšších sazeb.

Možná si říkáte, že je to vaše věc, odkud klikáte do klávesnice. Jenže pro vašeho zaměstnavatele představuje vaše dlouhodobá práce ze zahraničí obrovské riziko. Pokud byste totiž v cizí zemi pracovali příliš dlouho nebo tam vykonávali důležité obchodní úkony, mohl by tam firmě vzniknout tzv. stálá provozovna. To znamená, že by vaše česká firma musela v oné zemi začít platit daně z části svého zisku. A to je administrativní peklo, kterému se každý rozumný ředitel raději vyhne.