Vítáme Vás u AaB společnosti pro poradenství

aab banner1

 

Jste chůva nebo kurýr na OSVČ?

Evropská unie připravuje směrnici, která má zlepšit podmínky pro miliony lidí pracujících v sektoru digitálních platforem, jako jsou kurýři, taxikáři nebo chůvy. Tito pracovníci často působí na bázi svobodného podnikání, avšak reálně se nacházejí v podřízeném postavení podobném zaměstnancům, aniž by měli odpovídající pracovní výhody.

Směrnice reaguje na růst sektoru doručovacích a dalších služeb, který se významně zvýšil během pandemie. V České republice by směrnice mohla ovlivnit až 100 tisíc lidí. Firmy však vyjadřují obavy, že nová regulace by mohla omezit jejich flexibilitu a zvýšit náklady.

V rámci EU probíhá diskuse o konečné podobě směrnice, kde se různé instituce neshodují na úrovni regulace. Cílem je najít rovnováhu mezi ochranou pracovníků a flexibilitou digitálního trhu.

Evropská komise odhaduje, že v EU pracuje v rámci digitálních platforem 28 milionů lidí, přičemž mnozí z nich mají nižší mzdu než standardní zaměstnanci a často vykonávají neplacenou práci.

Nová směrnice by měla ujasnit rozdíl mezi samostatnou výdělečnou činností OSVČ a zaměstnáním a poskytnout lepší ochranu těmto pracovníkům.

-----------------------------------------------------------------------------

Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667

e-mailTato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

-----------------------------------------------------------------------------

Kdy je pracovník digitální platformy považován za zaměstnance?

Podle kritérií Rady EU je pracovník digitální platformy zaměstnancem, pokud splňuje tři ze sedmi následujících podmínek:

Platforma určuje maximální výši odměny.

Pracovník je povinen dodržovat specifická pravidla týkající se vzhledu, chování vůči klientům nebo způsobu práce.

Pracovník nemůže využívat subdodavatele nebo náhradníky.

Práce pracovníka je monitorována, včetně použití elektronických prostředků.

Existují omezení na přijímání nebo odmítání pracovních úkolů.

Je omezena svoboda volby pracovní doby nebo doby odpočinku.

Je omezena možnost budovat si vlastní klientelu nebo pracovat pro jiné strany.

-----------------------------------------------------------------------------

Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667

e-mailTato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

-----------------------------------------------------------------------------