Novinky
Reforma dávek může snížit podporu
Ministerstvo práce chystá od října změnu systému sociálních dávek. Místo několika různých příspěvků (např. na bydlení, živobytí nebo děti) má přijít jedna superdávka. Jejím cílem je zjednodušit systém a motivovat lidi k práci. Podle odborníků i neziskových organizací to ale může znamenat nižší podporu pro ty, kteří pracovat nemohou.
-------------------------------------------------
Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
-------------------------------------------------
Kdo může přijít o peníze
Rodiny s dětmi, které nemají možnost pracovat a nedosáhnou na tzv. pracovní bonus.
Samoživitelé, lidé v invalidním důchodu nebo ti, kdo pečují o někoho blízkého.
Domácnosti s nízkými příjmy, lidé v exekuci či insolvenci.
Například rodiny s dětmi nad čtyři roky a bez zdravotního postižení budou mít nižší dávky, pokud nepracují. Nový systém totiž počítá s bonusem za práci, ale ten není dostupný každému.
Ministerstvo přiznává, že zhruba třetině lidí dávky klesnou. Další třetina si naopak polepší a zbytek zůstane na stejné úrovni. Tvrdí, že pomoc bude lépe cílená a spravedlivější. Výpočet nové podpory ale zatím není veřejně dostupný – oficiální kalkulačka se teprve připravuje.
Co kritizují odborníci
Reforma podle nich trestá i ty, kteří nemohou pracovat kvůli zdravotnímu stavu nebo péči o blízké.
Systém má nedostatky v nastavení pracovního bonusu a nepočítá s reálnými výdaji domácností.
Kritici varují, že změny mohou zhoršit životní situaci mnoha rodin a prohloubit chudobu.
Zákon už prošel Senátem a čeká na podpis prezidenta.
VZP čelí masivní vlně podvodných e-mailů
Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP) varuje před rozsáhlou vlnou podvodných e-mailů. Během dvou dnů bylo rozesláno až 100 tisíc falešných zpráv, které se tváří jako oficiální komunikace VZP.
-------------------------------------------------
Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
-------------------------------------------------
Podvodné e-maily lákají příjemce na údajné přeplatky nebo informují o neaktuálních bankovních údajích. Cílem je získat přístup k bankovním účtům obětí. Byly zaznamenány stovky dotazů na call centru a bohužel i případy, kdy lidé přišli o statisíce korun.
E-maily často obsahují loga VZP a působí důvěryhodně. Ve skutečnosti ale žádná oficiální výzva k aktualizaci bankovních údajů e-mailem od VZP nikdy nechodí. Nikdy nezadávejte své údaje do odkazů v podobných zprávách – jde o podvod, varuje VZP.
VZP doporučuje:
Neotvírat přílohy ani odkazy v podezřelých e-mailech
Nikam nezadávat bankovní ani osobní údaje
V případě podezření kontaktovat infolinku VZP na čísle 952 222 222
Pokud už někdo podvodníkům údaje sdělil, měl by okamžitě kontaktovat svou banku a policii
Oficiální e-maily od VZP přicházejí výhradně z domény @vzp.cz.
Superdávka 2025
Ministerstvo práce chystá velkou změnu v systému sociálních dávek. Od října 2025 začne platit nová superdávka, která spojí čtyři stávající dávky do jedné. Cílem je zjednodušení celého systému a lepší motivace k vlastní aktivitě.
-------------------------------------------------
Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
-------------------------------------------------
Superdávka nahradí:
přídavek na dítě
příspěvek na bydlení
příspěvek na živobytí
doplatek na bydlení
Místo čtyř žádostí bude stačit jedna, a to i online. Výše superdávky bude záviset na příjmech domácnosti, počtu dětí, nákladech na bydlení a pracovní aktivitě žadatelů.
Z čeho se superdávka skládá
Bonus na dítě – pro rodiny s příjmem do 4násobku životního minima.
Příspěvek na bydlení – pokud výdaje na bydlení přesahují určitou část příjmu.
Podpora na živobytí – pro domácnosti s příjmem pod 1,43násobkem životního minima.
Pracovní bonus – pro ty, kteří pracují nebo pobírají rodičovský příspěvek.
Od roku 2026 se má také zvýšit životní minimum – pro jednotlivce ze 4860 Kč na 5500 Kč.
Na dávku dosáhnou ti, kdo splní podmínky příjmů i majetkový test. Ten bude hodnotit například nemovitosti, auta nebo úspory (limit pro jednotlivce je 200 000 Kč). Stavební spoření a penzijní připojištění se do majetku nepočítají.
Kdy se začne superdávka vyplácet
Zákon má začít platit 1. října 2025. Pro nové žadatele platí tento termín. Lidé, kteří už nyní dávky pobírají, dostanou superdávku automaticky od 1. dubna 2026.
Centra pro návrat ukrajinských uprchlíků
Česko plánuje otevřít specializovaná návratová centra, která by měla pomoci ukrajinským uprchlíkům s dobrovolným návratem do vlasti. Dohodu o vzniku těchto center v pondělí podepsali ministr vnitra a místopředseda ukrajinské vlády. Stalo se tak při oficiální návštěvě ukrajinského prezidenta v Praze.
-------------------------------------------------
Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
-------------------------------------------------
Centra nabídnou základní informace, právní poradenství i další podporu těm, kteří uvažují o návratu na Ukrajinu. Jejich cílem je motivovat občany k účasti na poválečné obnově země. Podobná zařízení mají vzniknout i v dalších evropských zemích, například v Německu nebo Polsku.
Zřízení návratových center může pomoci těm, kdo chtějí odejít, a zároveň přispět k lepší integraci těch, kteří zde zůstanou.
Podle údajů ministerstva vnitra pobývá v Česku více než 364 tisíc uprchlíků s dočasnou ochranou. Ta jim zajišťuje například přístup ke zdravotní péči, vzdělání či zaměstnání. V rámci EU byla zatím prodloužena do března 2026. Česká legislativa navíc umožňuje i přechod na zvláštní dlouhodobý pobyt.
Ministr vnitra už v lednu zdůraznil, že návrat občanů je nezbytný pro obnovu Ukrajiny. Česká strana podle něj plně podporuje kroky, které tento návrat usnadní.
Firmy volají po seniorech
V příštích deseti letech odejde do důchodu přes milion lidí. Firmy proto mění přístup – starší pracovníci se stávají cennými. Zaměstnavatelé si více váží zkušeností lidí 55+, chtějí je udržet déle v práci a dokonce se jim začínají přizpůsobovat.
-------------------------------------------------
Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
-------------------------------------------------
Například Komerční banka otevřeně přiznává, že dříve by zaměstnance kolem 60 let považovala za „odepsané“. Dnes je přesvědčuje, aby zůstali i po dosažení důchodového věku.
Podobně mluví i personalisté. Lidé po padesátce jsou podle nich stabilní, loajální a nehledají změny každé dva roky. Některé firmy se tomu přizpůsobují – už o sobě nemluví jako o mladé a dravé, ale jako o stabilní a spolehlivé společnosti.
Podpora starších zaměstnanců ale zatím není ideální. Mnoho firem nenabízí zkrácené úvazky a jen 19 % má pro starší zaměstnance speciální programy. Přitom zájem by byl – senioři by částečné úvazky uvítali kvůli zdraví nebo péči o blízké.
Ministr práce upozorňuje, že v roce 2035 odejde z trhu až 1,2 milionu lidí. Podporu seniorů považuje za klíčovou. V Česku teď pracuje kolem půl milionu důchodců a jejich počet roste. Firmy by je měly více zapojit a využít jejich zkušenosti.