Dohodáři přecházejí na živnost pozor na exekutory

Změny v pravidlech pro dohodu o provedení práce nyní umožní exekutorům snadnější přístup k informacím o příjmech dlužníků prostřednictvím údajů od správy sociálního zabezpečení. Kvůli zvýšené administrativní zátěži začínají zaměstnavatelé dávat přednost najímání živnostníků (OSVČ) před pracovníky na DPP.

Výhody zaměstnání na dohodu o provedení práce, které často využívali lidé mimo stálý pracovní poměr, skončily v létě. DPP bylo výhodné zejména pro osoby v exekuci, jelikož jim umožňovalo skrýt své příjmy před exekutory. Teď se však situace změnila a tito pracovníci přijdou o část svých příjmů.

Jaké změny proběhly? Do června byly odvody na sociální a zdravotní pojištění povinné jen tehdy, když u jednoho zaměstnavatele měsíční odměna překročila 10 tisíc korun. Pokud si někdo vydělával menší částky u několika zaměstnavatelů, mohl mít celkový příjem značně vyšší, aniž by byl zahrnut do důchodového systému a musel platit odvody jako běžný zaměstnanec.

-----------------------------------------------------------------------------

Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667

e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

-----------------------------------------------------------------------------

Od 1. července je situace jiná. Všichni zaměstnavatelé nyní musí vést evidenci všech dohod o provedení práce a tuto evidenci do 20. dne následujícího měsíce předat České správě sociálního zabezpečení.

Tato změna má zásadní dopad na dlužníky. Nejenže již nebudou moci unikat placení sociálního pojištění, ale exekutoři nyní získají přístup k přesným údajům o jejich příjmech prostřednictvím dotazů na správu sociálního zabezpečení.