OSVČ není zaměstnanec

Vítáme Vás u AaB akciové společnosti pro poradenství

aab baner

Základní rozdíl je například v čerpání dovolené. Minimální placená dovolená je 4 týdny. Někteří zaměstnavatelé nabízí i 5 týdnů placené dovolené. Fyzická osoba - tedy OSVČ - dovolenou placenou nemají, možná z toho důvodu bývá jejich dovolená kratší. Podnikatel podnikající jako OSVČ nemá pracovní dobu 8 hodin, ale tolik hodin, kolik je právě třeba. Někdy musí oželet víkendy nebo svátky. OSVČ nemá nárok na ošetřovné jako zaměstnanec, pokud se stará o nemocné dítě a v prvních 14 dnech pracovní neschopnosti nemá nárok na náhradu mzdy, kterou obyčejně vyplácí zaměstnavatel zaměstnanci.

V neposlední řadě ručí OSVČ za neúspěchy v podnikání celým svým majetkem. Postih zaměstnance při zavinění škody je do 4,5 násobku průměrné mzdy.

 

Zavoláme Vám!

Chcete se nás na něco zeptat?

phone

Napište nám Váš telefon
Zavoláme Vám zpět

 

 

raif