Má vaše s.r.o. zaměstnance? Pozor na změny v zákoníku práce
V těchto dnech vláda schválila úpravu zákoníku práce, která bude platit od ledna 2012.
Šest zásadních změn v zákoníku práce:
- Podvádění s nemocenskou – důvod pro vyhazov
- Zkušební doba pro vedoucí zaměstnance až na 6 měsíců, pro řadové nejspíš 4 měsíce
- Různá výše odstupného podle odpracovaných let (do 2 let jeden plat, nad 2 roky tři platy)
- Platba pojistného z dohody o provedení práce a navýšení hodin ze 150 na 300
- Smlouvu na dobu určitou lze opakovat pouze dvakrát a nejdéle na tři roky
- Nižší příplatky za práci v noci a přesčas u soukromníků
Novinky
Ministerstvo financí pracuje na návrhu, díky kterému by cca od roku 2014 mohlo úrazové pojištění pro zaměstnavatele (nejen společnosti s ručením omezeným, akciová společnost nebo evropské společnosti) nabízet
Ministerstvo financí pránuje změny v oblasti daní z převodu nemovitostí. Od roku 2014 by ji mohl nově zaplatit místo prodávajícího kupující. Ministerstvo chce také zrušit povinnost předkládat při občanských
Obchodníci, živnostníci (OSVČ), společnosti dluží na daních již 120 miliard. Česká daňová správa má nyní v řešení dluhy nejčastěji DPH za cca 83 miliard. Bohužel úspěšnost vymáhání má stát pouze na
Od dubna 2012 se zpřísnily kontroly na nelegální práci - švarcsystém. Každý zaměstnanec společnosti (např. společnost s ručením omezeným s.r.o., akciová společnost a.s. nebo evropská společnost SE, který je
